LasEmpresas de Servicios Eventuales están regidas por las normas establecidas en la Ley Nacional de Empleo Art. 75 al Art. 80, reglamentados por el Decreto 342/92 (modif.. Por Dto. 2086 y por Dto. 951.) de la empresa, explotación o establecimiento, toda vez que no pueda preverse en plazo cierto para la finalización del contrato. Las MODELOSY FORMATOS REFERENCIALES. Nota : Estos contratos son sólo modelos referenciales, no constituyen una versión oficial del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. CONTRATOS. Modelo de Contrato para los Trabajadore (a)s del Hogar. Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Emergencia. Contrato de Trabajo Sujeto a Quelas modalidades de las tareas o de la actividad, razonablemente apreciadas, así lo justifiquen. Asimismo, la legislación Argentina, también establece que, el plazo de duración del contrato laboral a plazo fijo, no podrá ser mayor a 5 años (Artículo 93, Ley de Contrato de Trabajo). De lo expuesto en este punto, obtenemos que para que Elcontrato de trabajo puede celebrarse por escrito o de palabra. Deberán constar por escrito los contratos de trabajo cuando así lo exija una disposición legal y, en todo caso: los contratos de prácticas, los contratos para la formación, los contratos a tiempo parcial, fijo-discontinuo y de relevo; los contratos de trabajo a domicilio, 3 MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO REGISTRO DE CONTRATOS DE TRABAJO DE TIEMPO PARCIAL I.- DATOS DE LA EMPRESA Formato para uso exclusivo de las Dependencias Regionales y Sede Central FORMATO Nº07-A (T.U.O. de Decreto Legislativ o Nº 728; D.S. 003-97-TR Art. 4º) 1. R.U.C 2. ACUERDAN sistema vigente en la empresa. El presente contrato se regula particularmente por el artículo 12.6 del Estatuto de los Trabajadores, según la redacción dada por la Ley 12/ 2001, de 9 de Julio (BOE de 10 de julio) (9). Y para que conste, se extiende este contrato por triplicado ejemplar en el lugar y fecha a continuación Art 92 TER. —Contrato de Trabajo a tiempo parcial. 1. El contrato de trabajo a tiempo parcial es aquel en virtud del cual el trabajador se obliga a prestar servicios durante un determinado número de horas al día o a la semana, inferiores a las dos terceras (2/3) partes de la jornada habitual de la actividad. EsteContrato de Trabajo Remoto o Teletrabajo puede ser utilizado por una persona o entidad ("empleadora") y una persona ("empleada") para documentar las condiciones básicas de una contratación en relación de dependencia por tiempo indeterminado o hasta 5 años de plazo a fin de realizar trabajo remoto o teletrabajo. modelode contrato de trabajo de tiempo parcial. 11 de mar de 2021 modelo de contrato individual para trabajo de temporada 11 de mar de 2021 modelo de contrato de teletrabajo 11 de mar de 2021 ¿estoy obligado a dar BOLETINOFICIAL REPUBLICA ARGENTINA - ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS Y MINISTERIO DE TRABAJO, Contrato trabajo de temporada a tiempo completo Reducción 100%. 606: Contrato trabajo de temporada a tiempo parcial (art 92 y art 96 Ley 20744) Art 2 Decreto 551/2022 Reducción 50%. 607: d19e3.